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1.申请书尽可能详细。不是说口水话,而是把对方违法条款罗列清楚,那一条,哪一款。因为仲裁庭也是和稀泥的地方,他们会找漏子,寻求双方平衡,简单...
1.申请书尽可能详细。不是说口水话,而是把对方违法条款罗列清楚,那一条,哪一款。因为仲裁庭也是和稀泥的地方,他们会找漏子,寻求双方平衡,简单...
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1.申请书尽可能详细。不是说口水话,而是把对方违法条款罗列清楚,那一条,哪一款。因为仲裁庭也是和稀泥的地方,他们会找漏子,寻求双方平衡,简单说就是你要求的赔偿会降低2.也是因为可能被和稀泥,你提出的要求尽可能的多。因为赔偿只会打折,不会追加3.最后结果出来后,若是当场和解,除了赔款金额时间,谢清楚,你可以加上逾期不赔,每日按多少利息支付。因为被告拖欠的可能很大,要不然也不至于闹到仲裁。4.仲裁前,充分准备才能做的不紧张。说话慢点会更自信,更多时间思考,而不会乱了阵脚
湖北省劳动仲裁委员会 电话:027—87824305传真:027—87824305 地址:武汉市武昌区水果湖8号。 武汉市劳动仲裁委员会 电话:027—85741690传真:027—85755651 地址:武汉市汉口青年路342号。 武汉市劳动仲裁委员会东湖高新办事处 电话:027—67880232传真:027—67880232 地址:武汉市珞瑜路546号东湖高新管委会大楼。 武汉市江岸区劳动仲裁委员会 武汉市洪山区劳动仲裁电话:027—82716957传真:027—82220200
1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、单位辞退你,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法辞退需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 3、单位辞退你,或者以单位侵犯劳动权益等过错被迫离职,还可以要求赔偿你们失业金损失,即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。 4、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资,按照日工资标准的300%支付等等,尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁
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