怀孕后从此怀孕，女子丈夫称怀孕期间遭遇家庭暴力，遗弃罪的立案标准是什么？

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• 问怀孕后，女职工怀孕的待遇
  

  对妊娠期的女职工，不应延长其劳动时间；对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作，或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的，应暂时调做其他适当工作或酌情减轻工作量。女职工妊娠七个月以上（按二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。女职工怀孕期间是有照顾的，女职工保护法写得很清楚。不能辞职，自己辞职的，这些待遇就没有了。

• 问怀孕期间遭遇家暴离婚能离掉吗
  

  怀孕期间遭受家暴，女方可以起诉离婚。男方不允许。女方更可以请求居委或者村委调解处理，或者请求公安机关依法处理。 这是从保护妇女儿童权益的角度而规定的。女方可以提出离婚诉讼，建议保留家暴证据向法院起诉离婚。可以以家暴为由主张赔偿。 离婚赔偿的法律条件： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。

• 问怀孕期间遭受家暴怎么离婚
  

  怀孕期间遭受家暴，女方可以起诉离婚。男方不允许。女方更可以请求居委或者村委调解处理，或者请求公安机关依法处理。 这是从保护妇女儿童权益的角度而规定的。女方可以提出离婚诉讼，建议保留家暴证据向法院起诉离婚。可以以家暴为由主张赔偿。 离婚赔偿的法律条件： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。

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