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协议解除劳动合同书怎么写

2021-11-30
解除劳动合同协议书至少应包括以下条款:(1)明确双方协商解除劳动合同,明确谁提出解除;(2)明确双方劳动关系何年何月何日解除;(3)明确双方没有其他争议。(4)工作交接。包括工作交接的具体内容、方式、交接完成时间等;(5)工作终止条款。例如,自协议签署之日起,乙方除工作交接外,立即停止以企业名义从事包括业务在内的所有活动。(6)返还财产。应当在劳动合同协议中约定应当返还的财产清单,约定返还时间和方式,防止员工解除劳动合同后擅自带走企业财产。(7)债务清偿。员工在职期间,如承担企业债务,如借款、罚款、赔偿等,应明确清偿日期和方法。(8)应支付的工资和补偿,明确约定金额和支付日期,是否应扣税等。(9)如有必要,可加入商业秘密、知识产权和禁止竞业协议中可以明确,员工在解除协议后,应当履行保密、禁止竞业和知识产权的义务。

相关法规

《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《合同法》第九十三条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

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