有生育险，想了解西安市生育津贴政策的内容是哪些？-法师兄

用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保机构进行办理所需材料： 1.参保职工的社会保障卡复印件。 2.准生证，出生证和独子证复印件。 3.生育住院发票复印件，出院小结(盖就诊医院章) 4.单位证明(含职工姓名，年龄，身份证号，产假起止日期) 5.报销资料涉及复印件的部分，需提供原件核对。生育保险的目的是为了维护职工的合法权益，保障职工生育期间及实施计划生育手术时获得必要的医疗保障和经济补偿。可享受此待遇的参保人必须具备下列条件：㈠职工所在单位参加生育保险并按时缴费; ㈡符合国家、省、市计划生育和生育保险的政策规定; ㈢在职工生育保险定点医疗机构诊治。为方便参保职工及时享受生育保险，简化报销流程，并实现在定点医疗机构的一次性结算，西安市社会保险管理中心于2014年开展了职工生育保险在定点医疗机构的联网实时结算工作。2014年11月3日起，西安市参保职工报销生育保险医疗费用，既可在西安市生育保险经办机构由参保单位办理，也可在定点医疗机构实时结算。一、西安市生育津贴政策中的结算标准定点医疗机构联网实时结算，所刷医保卡仅用于鉴定身份，不影响该医保卡内账户金额。生育保险实行限额结算，参保城镇职工就医期间，门诊和住院费用总额，低于限额结算标准，经审核符合规定的，按实际发生医疗费用结算;高于限额结算标准，经审核后最高按限额结算。其它用药范围、诊疗项目和服务设施等标准参照西安市城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。

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西安市生育保险规定凡是用人单位按规定参加了生育保险并按时足额缴费的，符合计划生育有关政策生育的职工，均可享受新调高的生育保险待遇。2015西...

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1、职工产假工资（即职工过去每月实际工资标准）高于生育补贴的，按产假工资支付职工，生育补贴下降，归企业。2、如果员工的产假津贴低于生育津贴，...

可以。想要享受国家给予的生育津贴，只有在生孩子的情况是符合国家规定合法合规的生育情况下才能够享受。享受了生育津贴，产假期间就会正常领取工资。所以说如果生育的第3胎符合国家计划生育政策，那么就可以报销并享受生育津贴。如果是超生，那就违背了我国的计划生育的政策，则不可以享受生育保险报销，也不能够享受产假津贴。【辟谣】生育三胎是超生？真相：不是解析：中共中央政治局5月31日召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。【提醒】超生怎么处罚？ 1、超生的公民，应当依法缴纳社会抚养费。 2、社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收数额。社会抚养费的具体征收标准由省、自治区、直辖市规定。 3、任何单位和个人不得违反法律、法规的规定擅自增设与计划生育有关的收费项目，提高社会抚养费征收标准。

生育津贴是生育保险的内容之一，生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：（一）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。（二）生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。