死亡者工伤认定后待遇申请需要多久？

大家都在问查看更多

• 问死亡工伤待遇申请有那些法律规定？
  

  用人单位应当在职工发生事故后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按照述规定提出工伤认定申请的，该职工的近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在提出工伤认定申请之前发生的符合工伤待遇等有关费用由用人单位承担。未参加工伤保险的职工发生事故伤害的，由用人单位生产经营所在地社会保险行政部门负责工伤认定。职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

• 问非工伤死亡待遇申请流程具体规定
  

  工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定： 甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月；另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。

• 问什么时候可以申请工伤保险待遇，工伤保险待遇需要多久
  

  劳动者离职时才可以申请工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  工亡认定下来到赔偿要多久

  5,581人已观看

• 0'51
  公司申请破产需要多久

  4,166人已观看

• 1'02
  工伤认定怎么申请材料

  1,579人已观看

• 1'15
  因工死亡如何认定

  7,446人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定后死亡可否主张待遇

  144人已浏览

• 
  工伤认定后人死亡待遇可以领取吗

  28人已浏览

• 
  工伤待遇申请后多久能拿到钱到账

  425人已浏览

• 
  工伤认定后包括什么待遇那可以去申请工伤认定

  8人已浏览