丧假扣奖金吗？

大家都在问查看更多

• 问丧假有奖金吗
  

  关于丧假扣奖金吗的回答是请丧假在规定时间内是肯定不影响工资、奖金等福利待遇的。 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1.请假单 2.死亡证明或火化证明 3.户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。 丧假证明格式要求及注意事项 凭亲属的死亡医学证明书请丧假，正规的死亡证明是医院开的，并盖有医院的诊断证明专用章，一共三联，一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》，三联俱全就是真的，还有就是看有没有诊断医生签字，医院盖章

• 问丧假是不是要扣奖金的?
  

  丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。” 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

• 问丧假休年假一天要扣工资和奖金吗
  

  丧假是带薪休假，也就是基本工资。奖金和利润工资等可以扣除，具体按公司规定执行。《中华人民共和国劳动法》第51条劳动者在法定假日和葬礼期间和依法参加社会活动期间，使用者应依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年薪、探亲假、结婚假期、葬礼假期，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据以上相关法律法规的规定，工人有权依法带薪休假。因此，公司必须按照国家法律规定给员工带薪休假。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗

  13,891人已观看

• 1'06
  80天奖励假是强制的吗

  7,877人已观看

• 1'07
  工资包括奖金和津贴吗

  3,508人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,177人已观看

相关普法查看更多

• 
  丧假扣奖金吗

  393人已浏览

• 
  丧假请假扣奖金吗？

  221人已浏览

• 
  丧假扣工资及奖金吗

  339人已浏览

• 
  丧假扣全勤奖吗?

  2,076人已浏览