因意外死亡赔偿标准-法师兄

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

答

意外死亡赔偿标准按照工伤赔偿条例进行赔偿：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例...

答

（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...

因工伤意外死亡社保赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿，在以上基础上增10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1，意外死亡后，人身损害赔偿的项目包括：死亡赔偿金，丧葬费，被抚养人生活费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费，受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用等。 2，赔偿的项目有：（1）.死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但死亡人六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（2）.丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。（3）.被扶养人生活费：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

如按工亡处理，工亡待遇原则规定：丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】供养亲属抚恤金：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；【工伤保险基金支付】一次性工亡补助金：60个月统筹地上年度职工月平均工资。【用人单位支付】但。