建筑资质办理人员社保准备-法师兄

建筑资质办理关于社保要求: 1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求; 2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和当地的社保登记证明和凭证; 3、人员申报证明中，社保应是由企业缴纳，个人缴纳的社保无效; 4、与资质办理公司毫无关系的单位或企业缴纳的人员社保证明无效; 5、人员社保证明应由相关单位加盖印章，否则社保证明视为无效。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

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建筑资质办理关于社保要求: 1、企业申报中的人员社保证明，应满足申报前3个月的期限要求; 2、人员社保由分公司缴纳的，应提供分公司营业执照和...

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建筑资质办理社保要求：1。企业申报中的人员社保证明应当符合申报前三个月的期限要求；2、人员社保由分公司缴纳的，应当提供分公司营业执照和当地社...

企业资质证书实际上是指企业有能力完成一个项目的证书。以建筑企业为例，根据《建筑企业资质管理条例》（中华人民共和国建设部令第87号），建筑企业应当按照其注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备、已完成建筑工程业绩等资质条件申请资质。只有通过考试，取得相应等级的资质证书，才能在其资质等级许可范围内从事建筑活动。也就是说，如果建筑公司没有取得资质证书，那么你就有更多的注册资本，不能施工。当然，这只是针对需要资质的企业，很多行业不需要资质。

施工资质办理流程：第一步：明确公司预申请的资质项目，研究相应的专业资质标准，确定申请资质项目标准要求的人员证书的专业和数量。第二步：组织统计公司现有人员证书的专业和数量，确定实际人员证书与标准要求的差距。步骤三：通过兼职挂靠、人员培训等方式补充所缺人员证书，并将所有人员录入公司社保系统。步骤四：购买并开通企业版密码器及建委资质申请后台。并办理建造师预注册手续。第五步：整理企业相关综合资料和所有人员证书资料，按照资质申请后台系统要求的标准格式上传所有扫描件。步骤六：完善后台信息的填写，生成卷宗下载打印。第七步：社保局出具所有人员的社保证明，并按顺序附在打印的纸质材料中。步骤八：完成所有资料的签字盖章，并封胶成册。步骤九：收集所有上报材料原件，并将上报材料带到工商登记所在地区建委核实原件。第十步：纸质材料正式受理，后台系统点击上报（部分区县建委需要在材料受理前约谈企业法人和技术负责人）。第十一步：区建委正式受理后，一般在20个工作日内完成审核，系统会通过短信通知企业资质申请人审核结果。第十二步：收到通过的通知信息后，确认企业信息，申请资质证书（一正一副）。

资质首次申请办理程序 1．建筑业企业领取工商营业执照； 2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科； 3．施工科对资质申请材料进行审核、公示； 4．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。 5．施工科对资质申请材料进行审核、公示； 6．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书