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1、违法,我国法律明确规定,用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 2、员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权...
公司拒绝提供工资清单不合法。劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资...
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公司拒绝提供工资清单是违法的,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资单的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况。
公司拒绝提供工资清单是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、领取者姓名和签名,并保存两年以上备查。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。
企业拒绝提供工资清单不合法。劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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