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【法律意见】1、劳动合同中,公司公章和法人的签字有同等的效力,合同上只有法人签字,没有公司的公章,这样不影响合同的效力。2、公司合同章可以用...
根据法律规定,公司合同章有法律效力吗可以参考如下:合同章一般代表合同的效力,而法人章可以认定为法人的签名,法人的签名也是代表合同效力的一种形...
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分公司的公章和合同章都是有法律效力的,在签订了合同之后就需要盖公司的合同章才会受到法律的保护,而对于公章也是可以专门来处理内部的事情,一般同样都是具有法律的效力。
如果分公司是经过工商注册的合法分支机构,公司有总公司的授权,且该劳动者就在该分公司工作,合同是有法律效力的,这样总公司也是认可的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
公司主体,包括公司等法人主体和非法人单位,在对外交往中离不开印章。无论是日常沟通还是法院对纠纷的审查判断,根据盖章确定相关文件的效力,进而确定相关权利义务的归属已经成为常识。每个单位都有不止一个印章。比如企业法人往往有公章、法人章、财务章、合同章、发票章等。这里我们来讨论一下合同章和公章的效力。公章代表单位在所有印章中效力最高,是法人权利的象征。在目前的立法和司法实践中,审查是否加盖法人公章已经成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外,公章可以代表法人意志,对外签订合同等法律文件具有很高的法律效力。以公司名义发出的所有信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。合同章在单位对外签订合同时使用,可以在合同范围内代表单位,单位应当承担由此产生的权利和义务,公章可以代替合同章使用。
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