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8小时工作制度不包括午餐休息。工人的日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。企业因生产特点不能实行8小时工作制度的,经劳...
不包括午休时间1。这是一个关于工作时间计算的问题,尤其是八小时工作制的工作时间跨度,一直存在争议。2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和...
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一般不包含。劳动法并没有明确规定劳动者每天工作8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
工作8小时不包括午休时间。工作8小时一般是指实际工作时间,但有些公司会在8小时内包括午休时间,俗称朝九晚五。然而,朝九晚五通常在系统中,很少有公司是这样的。
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