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如果公司依法成立分公司,员工合同是不需要变更的。劳动合同不受公司合并或者分立的影响。但用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
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1、独立法人公司变更成分公司需要带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照 2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取 3、到税务部门变更登记证,这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题,需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税,还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
公司的权利义务由变更后的公司承担,原劳动合同有效,你有权拒绝。 1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
下面是对公司变更合同怎么办问题的具体回答 公司没有说解除合同,但是合同的内容如果变更,或者即使内容没有变更,用人单位变更的。劳动者均有权提出异议,并且可以按照上述我所指的方式向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。 因为,根据法律的规定,用人单位是无权单方对合同内容进行变更的。否则,劳动者有权根据法律的规定,进行维权。
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