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1. 如员工因私借款,应向企业相关部门出具借条,并在借条中明确约定归还时间和方式,包括员工同意在工资中逐步扣除作为偿还方式。但需注意,扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。此借条应作为重要财务凭证妥善保存... 2. 如属于预支工资性质的借款,应在借条中注明借款性质为预支工资,则企业可以直接在工资发放时予以扣除,但亦需注意,扣除后的剩余工资部分... 3. 如属于员工用于办理业务的未报销借款(如:预提的备用金),则员工在登记领取或出具借条时
如果要扣款,但是在付工资的时候扣的话 你的账务处理也应该是在支付工资或者,计提工资的时候做 如果是在月底计提工资的时候做账务处理的话 借:费用-工资100 贷:应付工资90 营业外收入或者其他应收款-某某10 这样就可以啦 或者你们公司如果不通过“应付职工薪酬”核算的话,直接就贷“银行存款”就可以了
不需要的,你离职了,拖欠你的工资就要给你的,不给就是恶意拖欠劳动报酬,你可以去监察或仲裁去投诉索要工资。
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