雇用他人注射农药被雇人中毒可以赔偿吗

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• 问工人雇佣途中为他人砍树需要赔偿吗
  

  根据您的陈述，结合人身损害赔偿相关司法解释的规定，承包人雇佣了８－９人为他砍树。在从事雇佣活动的过程中，受雇佣人摔伤受到损害，由此产生的损害赔偿，应由雇佣人承担责任。如果受雇佣人自己有故意或重大的过失，则雇佣人的责任可以相应减轻。因此，如果雇佣人或者承包人有证据证明受伤的工人自己存在重大的过失（非常大意，或者经提醒，或者中午饮酒过度等等），那么，承包人可以主张不再承担更多的责任。张峰，５／１０

• 问雇员在雇佣活动中受到人身损害雇主可以向第三人索要人身损害赔偿吗
  

  搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维护您的合法权益 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定

• 问雇员在雇佣活动中造成他人损害，雇主是否可以向第三人追偿银行贷款
  

  依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。李某遭受意外事故受伤，属于第三人侵害，李某可以请求王某承担赔偿责任，也可以请求你公司承担赔偿责任，当然也可以请求你们共同承担赔偿责任。因此，李某将你公司和王某列为共同被告起诉，是有法可依的。

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