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办理入职转氨酶超标的体检报告比较常见,不必太过担心,转氨酶偏高,应该和长期饮酒,有一定的关系,对于入职,大多数的单位是不受影响的,如果胖的话...
1、这需要视入职的专业来定。 2、用人单位招用人员,不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。...
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企业体检的主要目的是防止一些传染病(比如肺结核,乙肝等)还有一些心脏病等的排查。有特殊要求的企业会检查的详细一点,现在国家限制进行乙肝项目的入职检查,很多企业都退而求其次检查肝功能,其实他们都懂得这两者是截然不同的。不过肝功能指标的异常可能是因为乙肝造成的,如果你肝功能异常很多,企业如果在意的话还会要求你继续做乙肝的检查。就像楼上说的那样,休息不好,感染,吸烟喝酒等都会使转氨酶升高,不用担心,你的是正常的。
如医院存在过错,则医院应承担您的赔偿责任,如医药费、护理费等,建议委托律师进行民事诉讼,要求有关赔偿及损失赔偿,可来电咨询,为您进一步分析
辞退主要由于用人单位通过各方面的综合考虑觉得员工不适合单位的岗位工作或者该员工在岗期间犯了无法弥补的错误导致公司遭受巨大损失而导致单位解聘该员工的状况。解雇也是非自愿解除劳动关系的一种,这种情况下,企业是要赔偿一定经济补偿给员工。
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