重大误解订立的合同应该怎样撤销

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• 问因重大误解订立的劳动合同可否撤销
  

  法条是法条，现实是现实。现实是因重大误解签订的合同很难被推翻。

• 问因重大误解订立的可否撤销
  

  法条是法条，现实是现实。现实是因重大误解签订的合同很难被推翻。

• 问重大误解合同怎样订立
  

  因重大误解订立的合同属于可撤销合同，当事人可以在有效期限内向法院或者仲裁机构请求予以撤销。根据《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

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