95年交的200元的保险现在为什么强制退保-法师兄

要看对方的说法有没有，文件依据一般情况下，保险可以拒绝退保

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首先交强险是赔对方的损失，对方一定也该有较强险，它的保险会赔给你。交强险和传统商业三者险的理赔标准存在很多不同之处。通常交强险在其分项赔偿限...

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现在200元，明年就不是200元，无法计算，养老金计算需要许多数据，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平...

1、补缴时应带上当事人的有效身份证、社保卡，去当地社保部门指定的银行任一营业网点咨询工作人员明确；2、社保卡中的保费欠缴，在不补缴或者补缴失败的前提下，是会影响当事人的退休待遇享受的；3、新农保制度实施时：当事人距领取（60周岁）年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不少于15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。《国务院关于新农村社会养老保险试点的指导意见》（国发[2009]32号）：七、养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不少于15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

失业保险是强制性缴纳的。“五险一金”中的五险指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是企业和个人共同缴纳的保险费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳费用。社保属于国家强制险种，五险是法定的，需要强制缴纳。建立劳动关系的公司和个人都必须参加《劳动合同法》第17条第7款明确规定。

《工伤保险条例》是04年发的，96年有个《职工工伤保险试行条例》，你的情况是01年鉴定的（不是认定），具体是什么时候认定为工伤你没说清，如果是96年后还能用上《试行条例》，95年的话，只能找更早的60年代出的《国家劳保条例》，5级工伤属于大部分丧失劳动能力，你当时可以要求退出岗位的，鉴定完你就应该索赔，现在，又过了这么长时间，这多年你在岗与否，劳动关系如何，是否已经退休等等，很复杂的，但不可能按现在的《条例》赔偿。主要和单位协商，可以参考以上法规。