工资扣税是谁的？

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• 问公司开的双倍工资扣个税是谁负责
  

  需要缴纳的税款为：双份工资合计做为一个月工资扣除基本社保等可允许扣除部分，然后再扣除3500元，剩下的按累进税率计算。如果你的双份工资是一家公司支付的，这个公司需要计算好代扣代缴如果你的双份工资是由不同公司支付的，那么公司支付时只知道自己公司发放的部分，所以就造成了两次扣除3500元，并且适用税率低这种情况，属于在两处及两处以上取得工资薪金收入的，需要这个人自行到地税局申报地税局接到申报时，会按正确计算方法计算出你的个税，再减去两边公司分别代扣的个税，就余额自己直接缴纳给税务局。

• 问工资是怎么扣税的
  

  应纳税额等于工资薪金所得减去五险一金减去个税起征点后乘以适用税率再减去速算扣除数。2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资等于应发工资减去五险一金减去缴税。2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提高到5000元。个人所得税税率：全年应纳税所得额不超过36000元的税率3%；超过36000元至144000元的部分税率10%；超过144000元至300000元的部分税率20%；超过300000元至420000元的部分税率25%；超过420000元至660000元的部分税率30%；超过660000元至960000元的部分税率35%；超过960000元的部分45。本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

• 问工资多少开始扣税工资扣税是怎么计算的
  

  工资多少开始扣税这个问题可以根据《个人所得税法》知道1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收（3500元超过3500元零元，即3500元不需要征税） 3、超过3500元部分，根据超过额度有不同的税率， A：低于1500元部分，也就是说，比3500元多的金额在1500元以内，按3%计算例如：4000元，超过3500元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元 B：高于1500低于4500部分，为10% 例如：工资7000元，超过3500元部分为3500元 这个3500元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元

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