什么情况下不许离婚-法师兄

法律不允许离婚的情形是： 1、法院调解和好的离婚案件； 2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方无法定事由提出离婚的； 3、双方感情被认定尚未破裂的； 4、其他情况。

答

以下情况不可以离婚：一、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方提出离婚的；二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉...

答

协商不成，当事人向人民法院提起诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料：（一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份，给两份，自己留一份；（二）《》原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；（三）原告本人的原件及复印件一份，复印件交给法院；（四）被告的身份证复印件一份，交给法院；（五）孩子的明原件及复印件三份，复印件给法院两份，自己留一份；（六）证明夫妻双方感情确已破裂，符合《》第32条规定的离婚必备条件的证据材料三份，给法院两份，自己一份；（七）其他主张自己诉讼请求成立的证据材料三份，给法院两份，自己一份

1、双方当事人必须是自愿离婚; 2、双方均具有完全民事行为能力 3、当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。 4、当事人一方必须是本市常住户口的居民; 5、男女双方必须共同到婚姻登记机关办理离婚登记。 6、当事人持有内地婚姻登记机关或中国驻外使(领)馆颁发的结婚证。

法律不允许离婚的情况 (一)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。在不允许离婚的情况中，这一条是对男方离婚自由权的限制，考虑到女方在怀孕期间、分娩后及中止妊娠后的身体和心理状况，这样规定是很有必要的，我们发现，很多女性在此期间，由于身体原因往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。因此，法律做如上规定是一种较人性化的处理，是对妇女及儿童的一种特殊保护。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。二、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。在不允许离婚的情况中，此种情况是大多数诉讼离婚的人都会遇到的，其实很多夫妇在离婚并不是经过深思熟虑的，有些人是在一时冲动下提出的，所以经过法院审查后发现双方感情并未破裂，会判决不准离婚，此后要给双方一个冷静期，使双方再慎重思考婚姻问题，规定六个月之内不能再起诉实际上就是要给双方这个冷静期，所以这期间不能提出离婚是很自然的事情。