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《公务员法》第五十六条规定处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。由此可见,处分只有上述6种,通报批评与警告的区别如下:1、警告是行...
通报批评与警告的区别是很明显的,首先从范围来讲,通报批评的范围比较窄,而警告范围比较广泛,既适用于自然人也是用于法人和其他组织。第二个是处罚...
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区别有四点,(1)、警告处罚适用范围比较广泛,既可以适用于自然人,也可以适用于法人或其他组织;而通报批评作为一种行政处罚形式则只可以适用于违法的法人或者其他组织而不适用于自然人。 (2)、处罚内容不同,也就是损害的权益不同。警告主要是对被处罚人在精神上造成一定损害,而通报批评则是对被处罚人的荣誉或者信誉造成损害。 (3)、形式不同,二者虽然都是必须以书面形式表示,但通报批评则是通过报刊或政府文件在一定范围内公开公布的,造成的影响大;警告则只是以警告处罚书的形式下达给本人或只在很小的范围内使人知晓。 (4)、处罚程度不同,通报批评由于其造成影响的范围广,因而其处罚程度比警告处罚重。 (5)、处罚方法不同
具体区别如下: 区别一:警告对象不同。 行政警告处分针对的是公务员,而党内警告处分针对的是党员。 区别二:受到的处罚不同。 受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的,并不得晋升工资档次。
具体区别如下: 区别一:警告对象不同。 行政警告处分针对的是公务员,而党内警告处分针对的是党员。 区别二:受到的处罚不同。 受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的,并不得晋升工资档次。
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