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单方面制定合同是无效的。合同是双方当事人共同的意思表示,一方不能单独制定有效合同。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行...
夫妻单方签订的赠与合同,如果赠与的合同是签订合同的夫妻一方的个人所有的财产的,无需经过其配偶同意也是有效的;如果其赠与的财产为夫妻共同财产的...
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有效的,没有确定金额的合同有没有效,要依据合同的具体内容而定,如果只是没有确定金额,合同的其他方面合法的,该合同是有效的。如果合同双方对违约金有约定,则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。
当用人单位和劳动者签订劳动合同后,就应当依照合同的约定去遵守,不论是劳动者还是用人单位,违反签订的劳动和同,均应当承担一定的法律责任。劳动者如果违反劳动合同的规定,用人单位在某些情况下可以解除合同辞退劳动者,并要求其对公司造成的损失给予补偿。用人单位违反合同,也要在一定情况下给劳动者一定的经济补偿金,同时在一定情况下劳动者也可以单方面解除合同。
下列合同属于效力待定合同: 1、限制行为能力人超越行为能力订立的合同; 2、基于重大误解订立的合同; 三、合同的公平显示; 四、一方以欺诈胁迫手段订立的合同。
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