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你可以要求支付经济补偿金,按照每满一年支付一个月工资。
根据你说得情况尽管没有签订劳动合同依据现有的《劳动法》和《劳动合同法》已经形成事实劳动关系,单位必须按照《社会保险基金征收条例》为你缴纳社会保险费。 可以继续去找劳动保障部门,先投诉,不解决就申请劳动仲裁,请求协调解决,再不解决就向法院起诉。 我认为这种情况现在很多,这是正当的维权行为,劳动保障部门对此会非常重视的,你会胜诉。
按照一般的法律程序的话,你可以先私下与原公司协商,协商不成再诉诸法律。一般法院前又会有庭外的一个调解,最后调解不成就会开庭审理。建议你可以找律师详细面谈。祝您顺利。
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