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聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议,是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专...
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合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 另外还有试用期限,试用期工资待遇也应在合同中明确;如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。
关于注册安全工程师聘用合同的回答为甲方:乙方:为进一步落实企业安全生产工作~促进隐患排查治理工作制度化、长期化、经常化~提高企业安全保障程度~提升企业本质安全水平~根据C384-2011.1《烟草企业安全生产标准化规范》要求~甲方决定聘请乙方为注册安全工程师~为明确双方的权利、责任和义务~特制定以下协议~以资双方共同遵守。 一、甲方的责任和义务 1、全面落实《安全生产法》所赋予企业、企业主要负责人、安全管理人员及员工的相关安全职责。 2、如实向注册安全工程师反映企业实际情况~不得隐瞒事实或拒绝专家检查。 3、对注册安全工程师检查出的问题和隐患~必须提供整改的资金投入~相应的人力、物力和时限的保障~并建立问题和隐患排查、整改档案。 4、对危及生产安全的重大事故隐患~必须立即停产整改~并立即上报。 5、甲方应为乙方提供交通、食宿等工作方面的便利。
甲方(聘用单位)单位名称:单位地址:法定代表人或委托人:乙方(受聘人)姓名:性别:民族:学历:家庭地址:身份证号:邮政编码:户口所在地:因甲方公司发展需要,需聘用建设部监理工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理初始或转注册手续,具体条款如下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为3年。即注册成功(即建设部门网上正式公告之日)起往后推3年。二、甲方权利与义务1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间,甲方承诺乙方证书仅用于企业资质升级或年检使用,不用于承接工程项目,且不担任项目负责人,若甲方违约使用造成的一切后果均由甲方承担,乙方不予以承担。(若有承担工程项目管理应事先谈妥)。3、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用,乙方凭相关票据向甲方报销。在政府政策允许的情况下,若乙方因工作原因,无法参加再教育学习,甲方有义务请人代之学习,否则乙方应想办法参与。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料,甲方如需使用乙方注册章时,必须先事先谈妥并将图纸等交由乙方审查。不得以乙方的名义进行非法活动,否则由因此造成的后果,由甲方负相应的法律责任。5、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。6、签定协议时,甲方应向乙方提供其单位的营业执照、组织机构代码证的复印件。7、甲方应及时办理并申报注册(变更)手续,在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册
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