须管理有利于本人并不得违反本人明示或可推知的意思

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• 问如何看待“无因管理违反本人意思”的问题
  

  无因管理违反本人意思的，受益人不得向管理人支付报酬或补偿。 但是，受益人的真实意思违反法律或者公序良俗的，必须向对方支付必要的费用。 我国法律规定，管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有权利；但受益人真实意思违反法律或者公序良俗的除外。

• 问无因管理违反本人意思的处理方式是怎样
  

  1、管理事务违反本人意思，管理人不享有权利，受益人可不支付报酬补偿； 2、受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的，受益人需要支付报酬补偿。

• 问无因管理违反本人意思的处理方式是怎样的
  

  1、管理事务违反本人意思，管理人不享有权利，受益人可不支付报酬补偿； 2、受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的，受益人需要支付报酬补偿。

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