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非全日制用工带薪年假是没有的,这么好的福利你就不要幻想啦,这就是全日制和非全日制的最大区别了。鉴于非全日制用工的灵活性,所以不能享受带薪年假...
非全日制员工不可以享受带薪年假。 享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,非全日制用工带薪假,“累计工作时间”是指...
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非全日制就业与全日制就业的区别:非全日制就业双方可以签订口头协议,全日制就业双方可以签订书面劳动合同;非全日制就业平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过24小时,全日制就业每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时;其他。
非全日制用工有休息日,非全日制用工与全日制用工一样,都受到劳动法和劳动合同法的调整。
非全日制就业假日上班,用人单位不安排加班,正常支付工资,不上班,不支付工资。非全日制就业是指以小时薪酬为主,劳动者在同一用人单位的平均日工作时间一般不超过4小时,每周工作时间不超过24小时的就业形式。
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