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最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定:“子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方...
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男性没有工作的离婚抚养费可以用财产抵消孩子的抚养费,没有工作不是免除抚养义务的理由。养育孩子是父母的法定义务,如果没有直接养育孩子的人没有工作,抚养费的金额可以由双方协商。
抚育费的数额可根据孩子的实际需要、女方的负担能力和当地的实际生活水平确定。无固定收入的,抚育费的数额可依据当地最低生活消费水平或去年人均收入20%至30%计算。双方可以协商,如果女方离婚后生活确有困难,可用女方的共同财产分割部份折扣;男方有能力保障孩子的生活实际所需费用,影响子女健康成长的情况下,女方也可以少给付或免给付孩子抚养费。
参考对方的经济能力:①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但是一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。②无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,具体数目参照上述条款确定。③有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、子女残疾、出国读书,可适当增加。
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