法院判处管制可以保留公职吗-法师兄

1、判管制不能保留公职。 2、公务员是指国家机关工作人员，公务员代表国家和行政机关行使相关的职权，公务员有违法违纪行为的，是需要承担相关责任的，并会影响到自己的职业，依据我国行政机关公务员处分条例的规定，公务员被判处刑罚的，行政机关要开除受刑罚的公务员。

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1、判管制不能保留公职。 2、公务员是指国家机关工作人员，公务员代表国家和行政机关行使相关的职权，公务员有违法违纪行为的，是需要承担相关责任...

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员工被判处管制后，是不会被收监关押的，通常仍留在原用人单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往，所以一般来说，员工被判处管制...

《行政机关公务员处分条例》规定，被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分。所以如果是被判了缓刑是不能保留公职的。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行处罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。值得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。缓刑的特点：既判处一定刑罚，又暂不执行，但在一定期间内保留执行的可能性。缓刑不是一种独立的刑种。从裁量是否执行所判刑罚的意义上说，缓刑是一种量刑制度;从刑罚执行的意义上说，缓刑也是一种刑罚执行制度。

1、这种情况下，要看用人单位怎样决定，可以开除，不保留工作岗位及工资，也可以选择继续留用，工作照做，工资照发。 2、根据劳动法规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。管制是刑法规定的一种刑罚，是被依法追究刑事责任的结果。

已经被法院判决的，一般就不可以取保候审。根据刑事诉讼法的规定，在法院审理过程中，如果被羁押的被告人符合刑事诉讼法第六十五条所规定的情形之一的，可由法院决定予以取保候审。但是，在法院判处刑罚后，除非属于以下情形之一的，正常情况下不可能再由法院予以取保候审： 1、第一审人民法院判处管制、宣告缓刑、单独适用附加刑，判决尚未发生法律效力的； 2、被告人被羁押的时间已到第一审人民法院对其判处的刑期期限的。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； (四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释第一百三十四条第一审人民法院判决被告人无罪、不负刑事责任或者免除刑事处罚，被告人在押的，应当在宣判后立即释放。被逮捕的被告人具有下列情形之一的，人民法院应当变更强制措施或者予以释放：（一）第一审人民法院判处管制、宣告缓刑、单独适用附加刑，判决尚未发生法律效力的；（二）被告人被羁押的时间已到第一审人民法院对其判处的刑期期限的；（三）案件不能在法律规定的期限内审结的。