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1、我国相关法律对误工费规定如下: 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员...
需要根据当地情况来看,护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数...
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这个法律有具体规定:1、住院护理费:住院天数乘以当地护理费用标准再乘以护理人数(一般一人,特殊情况也有两人,根据实际人数确定),各地不同,50-70左右。 2、误工费:出院小结上有医嘱要求出院后的休息时间的话才可以要求,根据休息时间乘以对方每月固定收入水平,没有固定收入的,参照当地同行业职工月工资收入标准,这个数字可以到当地的统计局去查。因你没有说明伤者是什么行业的,所以无法帮你查询相关数据。 4、出院后的护理费,出院小结上有医嘱要求出院后要有休息而且有专人护理的才可以要求,护理费为休息时间乘以护理人员的工资收入。5、交通费、住宿费:根据实际发生的票据计算,没有票的话就写个500块。 6、营养费:出院小结上有医嘱要求出院后的休息时间和加强营养时才可以要求,按休息天数乘以每天50元左右,或者按照总医疗费的10%要求。7、残疾赔偿金:这个比较多,按残疾等级(要通过司法鉴定认定,一级最高,十级最低)计算,对方为农村户口的话按上一年统计的当地农村居民人年均纯收入乘以20年再乘以残疾等级对应的系数(一级对应100%,二级对应90%,三级对应80%,以此类推,10级对应10%),对方为城镇居民或者事发前在城镇连续居住满一年的农村居民的话按上一年统计的当地城镇居民人年均可支配收入乘以20年在乘以残疾等级对应的系数。根据以上情况具体确定。
就事故的赔偿问题双方可以协商解决,协商时可以依据事故认定书划分的责任协商,也可以自由协商。因为有保险,先让保险公司在责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的,有商业险的有商业险赔付,没有商业险的由肇事方补足。 护理费不仅可以向致害人主张,如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费;是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿,需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。
根据护工收入和时间算。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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