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先工伤赔偿金按法律规定不是遗产,但是一般参照遗产继承分配。一般情况对19万元,先除去其父亲抚恤金,剩下的妻子和老父亲一人一半。对夫妻共同财产...
按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。 第十条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父...
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工伤死亡所得到的赔偿金,首先应该明确不是遗产,不能按照遗产继承,工伤死亡赔偿的目的,就是为了给予死者生前供养的直系亲属,因为失去亲人,生活水平下降或者发生困难给予的经济补偿,是给直系供养亲属的,而不是给继承人的,在核定赔偿数额时,也是按照直系供养亲属定员发下来的,核定是谁,就给谁,并且国家已经明确了工伤死亡直系亲属的界定范围,按照界定范围发给,如果按照遗产继承,完全失去了补偿的宗旨和救助的意义。
首先工伤赔偿金按法律规定不是遗产,但是一般参照遗产继承分配。一般情况对19万元,先除去其父亲抚恤金,剩下的妻子和老父亲一人一半。对夫妻共同财产,首先一半属妻子的财产,另外一半属死者的遗产由妻子和老父亲一人继承一半。其他人无权继承。
发生工伤导致员工死亡的,通常会获得死亡赔偿,但死亡赔偿只是一个统称,它里面有具体的赔偿项目,比如死亡,,被人或人的生活费,这要根据不同的补偿项目来进行不同的分配和处理。比如属于死亡赔偿金这一项,具有人身属性,那么可以比照遗产的处理方式,由他的人来分配。给死者需要抚养或者赡养人的费用,由死者的赡养人或人来享有。所以,死者的死亡赔偿款,不能一概等同于遗产由继承人来直接分配。实践当中有时会遇到单位没给员工上保险,出现工死亡事故时由单位来支付死亡赔偿款。这时,如果家庭成员对赔偿款分配达不成一致意见,导致单位无法正常发放,谁也拿不到钱,增加了新的矛盾。此时,建议各继承人,和为贵,家和万事兴。
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