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劳动法七十一工作时间算多久

2022-02-05
你在该单位工作10年以下,依法可享受5天的带薪年休假待遇,如未予安排休假,应按日工资标准的300%支付补偿,职工带薪年休假条例2008年1月1日起实施,因此,07年你不享受该待遇。每周工作时间超过40小时,即为加班,应当支付加班费。另外,每年尚有11天的法定假日,如你在工作,应享受日工资300%的补偿,法律依据详见《劳动法》等。

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