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工伤认定申请资料: 1、工伤认定申请表; 2、工伤职员身份证; 3、劳动合同文本或其它建立劳动关系有效证明; 4、医疗诊断证明、职业病诊断证...
1、工伤认定申请表; 2、工伤职员身份证; 3、劳动合同文本或其它建立劳动关系有效证明; 4、医疗诊断证明/职业病诊断证明书/职业病诊断鉴定...
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1、工伤认定申请表; 2、工伤职员身份证; 3、劳动合同文本或其它建立劳动关系有效证明; 4、医疗诊断证明/职业病诊断证明书/职业病诊断鉴定书; 5、初诊病历、住院病历等医疗资料; 6、其它相关资料。
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)杭州工伤申报事件经过与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书
工伤认定申请资料: 1、工伤认定申请表; 2、工伤职员身份证; 3、劳动合同文本或其它建立劳动关系有效证明; 4、医疗诊断证明/职业病诊断证明书/职业病诊断鉴定书; 5、初诊病历、住院病历等医疗资料; 6、公安机关/人民法院判决书或其他有效证明(因因履行工作职责受到暴力伤害); 7、公安部门证明或其他证明(因工外出期间,由于工作原因受到伤害的); 8、《革命伤残军人证》(军队服役,因战、因公负伤致残,到用人单位后旧伤复发的); 9、《死亡医学证明书》和医疗机构的抢救记录(工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡); 10、职工因受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害提出工伤认定的,提交公安交通管理部门出具的责任认定书或其他有关部门的有效证明; 12、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定提交有效证明; 13、其它相关资料。 工伤认定申请流程: 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,携带规定资料前往劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,携带规定资料前往劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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