劳动合同无效是根据什么来确定的？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同无效是由什么确定的
  

  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 《劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问劳动合同无效谁来确认
  

  1、根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，有权确认的机关有劳动争议仲裁机构和人民法院。2、《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问根据劳动法确定劳动关系的依据是什么
  

  确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明劳动关系：单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位的招用记录；其他。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动合同被确认无效

  2,292人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,024人已观看

• 1'42
  劳动合同无效的后果

  762人已观看

• 1'16
  如何确定合同无效

  3,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同效力是根据什么来确定的

  120人已浏览

• 
  合同无效赔偿损失是根据什么确定的

  145人已浏览

• 
  根据劳动合同法,劳动合同无效或部分无效的

  283人已浏览

• 
  劳动合同无效是由什么确定的

  230人已浏览