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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工...
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根据具体情况确定。施工现场受伤签订劳动合同的,可以申报工伤,赔偿标准应当根据《工伤保险条例》和残疾等级确定;不是劳动合同关系的,应当按照人身伤害赔偿标准进行赔偿。此时,司法鉴定机构需要鉴定残疾等级,然后按残疾等级支付医疗费用、护理费用、误工费用、残疾赔偿金、被扶养人生活费用等 职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出工作岗位,享受下列待遇:(1)按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为:一级残疾为27个月的工资,二级残疾为25个月的工资,三级残疾为23个月的工资,四级残疾为21个月的工资(2)从工伤保险基金每月支付残疾津贴,标准为:一级残疾为90人的工资%二级残疾是我工资的85%三级残疾是我工资的80%四级残疾是我工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被认定为一级至四级伤残的,用人单位和职工个人以伤残津贴为基础,缴纳基本医疗保险费。
2018年工伤赔偿标准根据职工伤害情况确定。在法律规定中,工伤赔偿项目和标准如下:1。医疗费用、康复治疗费用、交通费用、住宿费用,根据医疗机构的证明确定。2、住院食品补贴按单位出差食品补贴标准支付。3、辅助设备费用,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、停工期间的工资。员工接受工伤医疗的,在停工期间,原工资和福利待遇保持不变,由单位按月支付。5、生活护理费,根据生活完全不能照顾自己,大部分生活不能照顾自己,或者生活部分不能照顾三个不同的水平,根据当地标准计算。6、一次性残疾补贴,补偿标准根据伤残职工的残疾水平确定,不同水平,补偿标准不同。7、残疾津贴。工人因工致残被认定为一级至四级残疾的,从工伤保险基金中支付,并按照当地标准支付。9、不同年度的人民政府的一次性伤残疾补贴标准和社会发展情况,不同的工人民政府准。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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