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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。另外的,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难...
对于流产假是否可以延迟休假,我认为女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工产假为90天,其中产前...
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广东的产假最长可为223天。广东省符合法律、法规规定生育子女的夫妇,妇女享受80天的奖励假。基本假期98天,广东省奖励假80天,广东省难产假30天等于208天,多胞胎产假15天,208天15天等于223天。广东省产假执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定: 一、符合法律、法规规定生育子女的(一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天 奖励假80天,共178天。 2、如有难产、多胞胎生育等特殊情况,难产将增加产假30天。多胎生育的,每多生一个婴儿将增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。
正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《新疆维吾尔自治区人口和计划生育条例》第26条:国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位员工依法登记结婚后,除国家规定的结婚假期外,增加结婚假期20天。女职工符合生育规定的,除国家规定的产假外,增加产假60天,给予男性护理假15天。婚假,产假,护理假期间,工资,奖金照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
目前,没有法律法规明确规定怀孕期间请病假的最长时间。在不影响生产生活的情况下,员工和用人单位可以协商。 《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,发工资。 女职工怀孕不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上16周以内流产的产假为30天;16周以上28周以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的,享受正常产假90天,包括产前休假15天。 怀孕期间:产前检查时间也算作劳动时间 《女职工劳动保护条例》第七条:怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当计算为劳动时间。 分娩日期:98天(产前15天) 难产15天 多胞胎15天(每生15天) 晚婚晚育夫妻一方可申请30天产假。 《中华人民共和国劳动法》第六十二条:女职工享受不少于九十八天的产假。
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