相关问答
县级以上地方人民政府应当将维护和促进劳动关系和谐稳定作为重要职责,广泛听取用人单位、劳动者、工会组织和用人单位代表组织等相关方面的意见,研究...
县级以上地方人民政府经济和信息化、、公安、住房城乡建设、卫生、工商行政管理、安全生产监督管理等有关部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合...
大家都在问查看更多
依法约定的服务期长于期限的,劳动合同续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。双方约定订立无固定期限劳动合同的,从其约定。
用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定的条件和程序。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
845人已浏览
622人已浏览
343人已浏览
455人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询