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工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工...
)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工...
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在上班的岗位上煤气中毒昏迷能否算是工伤,很难确定,需要经过工伤鉴定认定。但是,如果在发生事故之日起1年内,没有申报工伤,单位现在才开始申报工伤,已经失去了申报时效,所以,也不会获得工伤保险的赔偿。责任如果属于单位,该单位应负全部赔偿责任。您可以从这方面向该单位索赔。
用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定,需要以下材料: 1、工伤认定申请表(如果没有,可向当地劳动局去要); 2、工伤员工的身份证复印件; 3、2名工友的证言(有固定格式,答案内部方便按规范格式写出,可向劳动局咨询)及这2名工友的身份证复印件; 4、企业的营业执照复印件; 5、劳动合同; 6、医院的诊断证明(交原件,应复印几份保留,以后鉴定和理赔都会用到) 不知是否能帮到你?
用比较通俗易懂话来说就是需要进行工伤认定,需要以下材料: 1、工伤认定申请表(如果没有,可向当地劳动局去要); 2、工伤员工的身份证复印件; 3、2名工友的证言(有固定格式,答案内部方便按规范格式写出,可向劳动局咨询)及这2名工友的身份证复印件; 4、企业的营业执照复印件; 5、劳动合同; 6、医院的诊断证明(交原件,应复印几份保留,以后鉴定和理赔都会用到) 不知是否能帮到你?
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