工作6年，转到去工作。该怎么处理？

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• 问我工作时在隧道工作受到工伤该如何处理
  

  劳动者要依法维护自己的合法劳动权益最好做好以下三点： 1、依法签订劳动合同。依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 2、劳动者要增强权利意识和法律意识。 3、当自己的权益受到侵犯时，劳动者要及时通过公权力途径（提起仲裁或是向法院诉讼）来解决，切莫冲动意气用事。特别提示：当遇到特别复杂情况时，建议到当地工会、妇联、法律援助中心等组织寻求帮助，或是到律师事务所进行面对面的法律询问。

• 问工作年限转到新单位
  

  根据规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。也就是说，您可以主张7年前的补偿一并支付。

• 问工作6年没上什么办
  

  先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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