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我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制,也就是说对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金,没收财产。但我国刑...
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因此,我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用两种罚款制度,即对单位处以罚金,对直接责任人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金,没收财产。对单位处以罚款的,采用无限罚款,即具体罚款金额没有明确规定。对直接责任的主管人员和其他直接责任人员进行处罚,主要是自由刑,当然,也有适用的罚款和没收财产。在适用自由刑时,大多数刑罚与个人犯罪相同,其中一些刑罚低于个人犯罪。实施两种罚款制度是对单位犯罪行为的综合综合综合处罚,可以反映对单位犯罪的全面否定。法律规定只实行单一罚款制度的,不利于遏制单位犯罪。在我国刑法规定中,只有少量规定直接对单位犯罪负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚,这是因为不适用单位犯罪的。因此,只要单位犯罪主管人员的形式不能直接实施,就没有必要反映在个人的情况下。
目前,刑法在大多数情况下对单位犯罪实行双罚制,既处罚单位,又处罚单位相关员工。《刑法》规定,单位犯罪的,对单位处以罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以刑罚。因此,公司、企业、事业单位、机关、团体等单位实施犯罪单位、事业单位、事业单位、事业单位、事业单位、事业单位、直接责任人员的法律责任。1、在公司、企业等单位的犯罪案件中,不是直接主管人员和其他直接责任人员的员工不承担法律责任。如果公司涉嫌诈骗,一般只追究公司直接主管领导和直接实施诈骗的员工,而其他非主管领导、前台文员等普通员工不承担法律责任。2、个人为违法犯罪活动设立的公司、企事业单位实施犯罪的,往往直接追究犯罪分子的法律责任,没收公司等违法财产。3、以盗用单位名义实施犯罪的,违法所得由实施犯罪的个人私分的,追究个人法律责任。
所谓单位犯罪就是公司、企业、事业单位、机关、团体所犯的罪,系个人犯罪的对称。此种观点认识到了单位犯罪与个人犯罪的区别,也揭示了单位犯罪的主体范围,但它实际上是对刑法条文的一种片面理解,由此推之,单位犯罪即单位所犯的罪,这又犯了循环定义的逻辑错误。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益,经单位集体研究决定或者由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。与前一种观点相比,该说区分了单位意志与个人意志,但它所说的单位犯罪只限于主观上的故意,这与刑法中规定的少数过失的单位犯罪相背离。此外它强调的单位犯罪以非法利益为要件,无疑又缩小了概念的内涵。因此,在八届大五次会议审议的时候,由于其局限性而被否决。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位,经单位集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定,为本单位谋取利益而故意实施的,或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会,而由法律规定为应负刑事责任的行为。此观点克服了以上观点的不足,明确地把过失犯罪纳入其中,这与刑法之规定是一致的,同时也不限于以非法利益为要件,准确地揭示了单位犯罪的本质特征。单位犯罪具有法定性,如果刑法没有规定单位可以犯某种罪,即使公司企事业单位机关团体的行为与法律规定犯罪行为相符,也不能给该公司企事业单位机关团体定这种罪
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