交通事故多处受伤伤残怎么赔偿-法师兄

受害人在交通事故中多处受伤，鉴定机构认定其构成两处以上伤残等级，如果鉴定机构无法作出总的伤残等级，人民法院可按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》中规定的多等级伤残的综合计算方法确定残疾赔偿金等。计算公式为：其中上次那赔偿附加指数：二级伤残为10%，三级伤残为9%，四级伤残为8%，五级伤残为7%，六级伤残为6%，七级伤残为5%，八级伤残为4%，九级伤残为3%，十级伤残为2%。但最高赔偿比例不得超过100%。

答

可以按照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的若干意见处理，具体包括医疗费护理费住院伙食补助费营养费伤残补助金被人生活费交通费住宿费残疾器具...

答

根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费...

交通事故发生多处障碍的，赔偿义务人应赔偿医疗费用和误工减少的收入，包括医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补助费用、必要的营养费用，除此之外，还应赔偿增加生活需要支出的必要费用和失去劳动力的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被抚养人的生活费用、康复护理、实际发生的必要的康复费用、护理费用、后续治疗费用。其中残疾赔偿金根据受害者失去劳动力或残疾等级，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定义残疾日起20年计算。但是，60岁以上的人，年龄每增加1岁减少1年的75岁以上的人，按5年计算。受害者因伤害而发生障碍，但实际收入没有减少，或者障碍等级轻，但职业障碍严重影响劳动就业的，可以调整障碍赔偿金。

交通事故多处伤残计算赔偿：根据受害人丧失劳动能力或者伤残等级的程度，根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算20年。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。

工伤十级伤残的残疾赔偿金为7个月的本人工资，其他的赔偿标准如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤事故中残疾赔偿金的计算依据和交通事故中残疾赔偿金的计算依据是不一样的，但是，交通事故属于工伤的，对交通事故的主要责任人来说，自己仍然需要支付相应的赔偿，在某些赔偿项目上，受害者是可以索要双份赔偿的。