公司可以强制性要求加班吗,有没有相关的法律规定

大家都在问查看更多

• 问公司强制加班员工有权拒绝吗,有没有相关的法律规定
  

  如果公司强制加班，员工有权拒绝。公司由于生产经营的需要而安排加班的，需要与员工和工会组织协商达成一致；而员工不愿意加班的，一般就可以提出拒绝。

• 问公司安排员工强制加班违法吗,有没有相关的法律规定
  

  公司安排员工强制加班违法，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准。

• 问公司要求加班的相关法律规定有哪些
  

  公司要求加班的法律规定： 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  竞业限制相关法律法规

  3,859人已观看

• 1'30
  竞业限制的相关规定

  4,404人已观看

• 0'58
  没有买社保可以要公司赔偿吗

  4,330人已观看

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  1,992人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司可以强制性要求加班吗

  121人已浏览

• 
  加班有没有相关的法律规定？

  164人已浏览

• 
  公司可不可以强制性要求加班

  402人已浏览

• 
  公司强制性要求加班

  493人已浏览