取钢板病假条怎么样写

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• 问对方全责打钢板是取钢板前做伤残还是取钩钢板后做伤残
  

  发生交通事故先由交警定责，按责任比例承担损失。

• 问取钢板螺钉前公司发病假工资符合法律规定吗？
  

  工伤职工停工留薪期满，取钢板螺钉前公司发病假工资符合法律规定，但进行取钢钉期间，属于旧伤复发，应当按停工留薪期规定，按正常工作期间标准支付工资。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。北京市劳动和社会保障局《工伤职工停工留薪期管理办法》第三条工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者休jia证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》（见附件），确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。第十条工伤职工停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定，停发停工留薪期待遇。需要继续治疗的，必须有工伤医疗机构的休jia证明，其工伤医疗费用予以报销，但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴，标准不得低于病假工资。

• 问手掌骨折钢板怎么取出
  

  你是交通事故受伤的吗法律关系不同处理方法不一样，交通事故按照一般人身损害赔偿处理，误工费计算到因伤致残持续误工的定残前一日。如果没有构成伤残的，要根据鉴定结果和医院遗嘱来计算。交通事故中，影响赔偿最大的因素是责任划分，责任划分很重要。可以主张的费用包括：医疗费，误工费，护理费，营养费，住院期间伙食补助费，伤残赔偿金，被扶

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