工伤保险已经赔付到公司，但是公司不给怎么办

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• 问工伤保险公司不给赔偿，怎么办？
  

  已经认定为工伤，但是单位拒绝支付工伤待遇的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬或拖欠工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应依法处理。

• 问工伤保险公司不给理赔怎么办
  

  你的问题都可以得到肯定的回答。是工伤，应该缴纳保险费，你可以主张十一个月的双倍工资，你现在是无固定期限的合同。你可以获得所有应当属于你的利益保障，仲裁委可以解决这些事情，你可以先和单位协调，不行就申请仲裁。建议你请个明白律师，劳动争议法理很简单，但是涉及实践具体步骤稍微繁琐，所以少花点儿钱请个律师，最好是你潍坊本地的，然后你就省点儿心了。

• 问向公司要求保险，但公司不给怎么办
  

  因为单位不缴纳社保的原因辞职，也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 另外可以要求单位补交社保，补发未足额发放的工资 和单位无法协商，可以离职一年内申请劳动仲裁 相关规定在《劳动合同法》第38.46.47条，单位拖欠员工工资六个月以上，员工申请离职，可以要求补偿。工作期间不缴纳保险，只要你拿出你在这个单位上班的证据，也可以要求补偿

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