对子增资是否要上监事会-法师兄

总裁，维护公司及股东的合法权益，股东大会通过、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督一般不需要。要由董事会提案、副总裁。监事会是对公司财务以及公司董事

答

子公司的增资本身需要子公司的股东会作出决策。母公司作为子公司最大的股东，其对子公司的投资计划要获得股东会的同意。...

答

是的，现在很多地方工商局办理增资事项并不需要提供增资协议，所以增资协议不是必须的，但从保护双方权益角度考虑，最好准备一份。...

一、注册资本是不变的，如果将加上投入的资本做为注册资本的话，就需要办理增资手续，题目没给出注册资本的变化，所以当然不能象你这样理解。二、准则中规定，企业形成的资本公积在“资本公积”账户核算。该账户按“资本溢价”和“其他资本公积”两个明细科目进行会计核算。资本（或股本）溢价，是指企业投资者投入的资金超过其在注册资本中所占份额的部分，在股份有限公司中称之为股本溢价。答案的本意是，A公司不是股份有限公司（发行股票的），所以不能称为股本溢价，但是非股份有限公司，其可称为资本溢价，因此答案是不严谨的。理解就可以了，不必纠结于明细科目。

监护人在监护期间有打骂被监护人的情况的，经查证属实，监护人有可能被撤销监护资格。根据我国法律规定，监护人有实施严重损害被监护人身心健康的行为的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格。

孩子抚养费标准问题一、离婚孩子抚养费标准1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费；2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。二、离婚孩子抚养费具体标准：1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%；2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例；4.离婚孩子抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：孩子的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。三、离婚孩子抚养费给付：1.经济条件许可的，抚养费可以一次性给付；2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付抚养费，也可按收益季度或年度给付。四、离婚孩子抚养费年限：1.抚养费的给付期限，一般应至孩子18周岁为止；2.16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付孩子抚养费。