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在行驶的车辆上殴打司机不仅危害的是司机的生命安全,还会危害到公众安全。报道中提到的乘客抢夺方向盘、拔车钥匙的行为,会导致车辆失控,引发群死群...
可以起诉解决。。。。。。。。。。。。。。。...
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按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。你可以起诉某出租汽车公司为被告或将某出租汽车公司及司机列为共同被告要求赔偿你的损失。
如果由争吵变成斗殴,的确违反了我国的《治安管理处罚法》的相关规定,派出所可以以此做为拘留的法律依据。而且你提出二千元精神损害赔偿也没有法律依据,这一要求得不到法律的支持。本事件的处理,你可以向出租车管理部门进行投诉,由他们对其进行处罚,如果对方将你打伤,你可以要求医疗费用的赔偿。如果对方骂你造成你的名誉损失,你可以要求对方赔礼道歉。除此之外,如果你们当时对打起来,你本来有理也变成无理了,还要面临法律的处罚。
建议好好协商解决对方有无出租车许可证与本案的打人事件是没有关系的你们可以协商解决协商不成可以起诉拒绝不合理的赔偿 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 你们可以参照此标准进行赔偿
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