岗位培训但未签如何维权？

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• 问单位未签劳动合同，如何维权
  

  根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专为您制定更详细更合理更高效的方案。

• 问培训班如何签订合同
  

  企业在与员工签订培训协议时要注意写清培训名称、培训的具体起止时间、培训后的服务期限的起止时间也要清楚。

• 问遭遇培训机构跑路，学员、职工如何维权
  

  培训机构基本情况曾几何时，校园贷严重扰乱校园环境和市场环境，严重危害学生人身财产安全和社会稳定。眼下，经过一系列的整治，校园贷得到遏制，但部分网络借贷平台换穿马甲，利用英语等专业教育培训造出培训贷等新型贷款。在2018年，全国学生资助管理中心就曾发出2018年第6号预警，提醒就业人群警惕“培训贷”。就在几天前，韦伯英语教育机构疑似跑路的消息席卷新闻，人们的担心终成现实。由于资金链断裂，韦伯英语培训机构出现关闭潮，大量学员无法办理退费，办理了消费贷的学员甚至出现既无法上课，又无法退费，还要继续偿还

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