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可以。消费者和运营人造成消费者权益质疑的,可以利用下列方法解决: 1、与运营人商讨协商; 2、规定消费者促进会或者依规创建的其他协商组织协商...
1、劳动关系从用工之日起开始建立,没签劳动合同不影响你们的劳动关系;2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、你的情况...
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可以私下与美容院协商退款。 协商后,美容院不肯退款,可以投诉到消协、工商,请他们协商处理。还是协商无果的,就到法院起诉,决定了要退款,就不能退缩,做好最坏的打算。如果美容院确实存在着欺骗行为,并且有相关证据证明构成欺诈犯罪的,可以直接报警处理。
从你叙述的基本面来说,你去申请劳动仲裁是绝对的胜算。但是:1、先确认你每月工资额,因为你与老板未签订劳动合同,无法确定你工资数额,你老板如果给你打工资是通过银行转账的方式,则可以银行打单确认,如果老板每月直接拿现金给你,则很难确认你的工资数额;2、因为你没有签订劳动合同,则你要取得相关证据证明你是美容院的员工(工作证、考勤卡、客人肯为你出庭作证等等)。
在美容院已经消费了的,你拿着他给你的消费凭证,自己核对是否有欺诈行为,如果有就打消费者维权电话12315,请工商部门介入调查取证。 诱导消费,其行为违反了消费者权益保障法的相关规定,涉嫌商业欺诈,消费者可以要求退款,如果造成了损失,消费者有权要求赔偿。相关法律规定经营者应当听取消费者对其提供的商品或者服务的意见,接受消费者的监督。
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