劳动法纠纷单位不给报酬怎么办
图文165人已浏览
用人单位拖欠工资的救济途径有:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>追索劳动报酬纠纷管辖问题
图文684人已浏览
应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件,不论是先通过仲裁前置程序后起诉,还是依据《最高...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不给劳动报酬纠纷怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务报酬怎么申报个税
视频13,425人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询什么是劳动纠纷
视频1,182人观看
鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询不给劳动报酬怎么办?
问答584人已浏览
遭遇不给劳动报酬的情形,劳动者一般可以和用人单位进行协商,如果协商无法解决,是可以通过以下法律途径来解决。第一,向当地劳动保障监察部门投诉举报。第二,向当地劳动争议委员会申请劳动仲裁。需注意的是,要在...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>报酬劳动报酬
图文243人已浏览
用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动报酬纠纷可以直接起诉吗?
图文210人已浏览
在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不给劳动报酬纠纷怎么办,律师怎么看
拒不支付劳动报酬罪立案标准
视频4,850人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
视频4,719人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询离婚纠纷不出庭怎么办
视频1,049人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不给劳动报酬怎么办
问答584人已浏览
遭遇不给劳动报酬的情形,劳动者一般可以和用人单位进行协商,如果协商无法解决,是可以通过以下法律途径来解决。一,向当地劳动保障监察部门投诉举报。 二,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬纠纷怎么处理?
问答584人已浏览
追索劳动报酬纠纷处理: 劳动仲裁委员会的裁决书,仲裁委员会不受理的,提供不受理决定书或其他证明; 关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; 双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; 工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不给劳动报酬纠纷怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动报酬纠纷处理方式有哪些?
图文266人已浏览
1、劳动报酬纠纷,可以采取和解、调解、仲裁或者诉讼等方式处理。 2、和解,双方可以再次协商,在尊重双...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同是两式一份,公司给不给员工劳动报酬怎么办
图文192人已浏览
劳动合同一式两份没有给员工怎么办 劳动合同没有给员工一份,是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正;给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动报酬纠纷能否适用风险代理
图文205人已浏览
劳动报酬纠纷不能适用风险代理。办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不给员工签劳动合同怎么办
视频3,505人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,700人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到不给劳动报酬纠纷怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给劳动报酬怎么样办
问答584人已浏览
遭遇不给劳动报酬的情形,劳动者一般可以和用人单位进行协商,如果协商无法解决,是可以通过以下法律途径来解决。第一,向当地劳动保障监察部门投诉举报。第二,向当地劳动争议委员会申请劳动仲裁。需注意的是,要在...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不给劳动报酬该怎么办
问答584人已浏览
遭遇不给劳动报酬的情形,劳动者一般可以和用人单位进行协商,如果协商无法解决,是可以通过以下法律途径来解决。第一,向当地劳动保障监察部门投诉举报。第二,向当地劳动争议委员会申请劳动仲裁。需注意的是,要在...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬纠纷怎么解决?
问答584人已浏览
追索劳动报酬不能直接向法院起诉,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果用人单位出具欠条,劳动报酬纠纷属于劳务合同,就可以直接向法院起诉,甚至可以申请支付令。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬纠纷是否要仲裁后诉讼
图文94人已浏览
劳动报酬纠纷一般是要先仲裁后诉讼的。如果劳动者与用人单位协商、调解不成的,可以依法提起劳动仲裁;如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动报酬纠纷的申请是在仲裁吗?
图文125人已浏览
是。劳动争议案件仲裁为前置程序,时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款纠纷怎么办
视频391人观看
蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询合同纠纷怎么办
视频1,961人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动报酬纠纷怎么处理
问答584人已浏览
劳动报酬纠纷你可以向劳动保障监察部门投诉,或者向法院依法申请支付令,前提是你有充分的证据证明你是正确的,又或者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬纠纷解决
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者重新协商。2、适用集体合同的规定。集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力。因此,如果协商不成,用人单位有集体合同的,就应当适用集体合同的规定。3、按照用工同酬原则确定。没有集体合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不给劳动报酬纠纷怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
追索劳动报酬与劳务合同纠纷的区别
图文2,195人已浏览
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷起诉费是多少
视频3,392人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动报酬纠纷怎么办诉讼时效
问答584人已浏览
针对追索劳动报酬诉讼时效的问题,由于目前仍然将“未休年假工资报酬”归属为劳动报酬的范畴,因此关于追索未休年假工资报酬的劳动争议案件在目前适用特殊时效制度,也就是在职期间的未休年假工资报酬可以在离职后一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样追索劳动报酬纠纷
问答584人已浏览
《《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议的,当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询