低于最低工资标准的经济补偿金如何计算
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劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023工资未达到最低标准,经济补偿金如何支付?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询工资支付支付未约定的经济补偿金
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依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约定的工资标准向劳动者支付...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金标准是什么工资按多少支付
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支付经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月工资高于用人单位所在直...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>低于当地最低标准支付工资单位如何赔偿
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低于当地最低标准支付工资的,由劳动行政部门责令补足劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。赔偿金按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工资未达到最低标准,经济补偿金如何支付?,律师怎么看
经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询遇到经济补偿金能低于最低工资吗
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用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放,是违法的,也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限,按月支付给劳动者。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未支付的最低工资如何续签公司的补偿金
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合同期满公司不续签应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。合同期满,公司不续签,劳动合同终止。根据《劳动合同法》第四十六条(五)款和第四十七条规定,公司应当按照劳动者2008年元月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工资未达到最低标准,经济补偿金如何支付?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资未达到最低工资标准没有合同
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若经过合理的提醒催促,雇主依然无动于衷地拒绝支付员工薪资,那么,以下几种解决途径将是您可采取的选择:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未支付经济补偿与加付赔偿金是如何规定的?
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用人单位未依法支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023山东济宁工资最低标准
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2023山东济宁工资最低标准如下: 1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2023工资未达到最低标准,经济补偿金如何支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
但我是实习生,工资达不到最底工资,不够最低工资标准经济补偿金怎么算
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最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分: 1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于当地最低工资标准的经济补偿金得多少
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金要列入工资吗,经济补偿金的支付标准是什么?
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会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下: 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工补偿金是最低工资标准
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经济补偿金的赔偿标准是在本单位的工作年限×月工资。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业经营者的经济补偿金如何支付
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企业支付经济补偿金的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金可以补偿最低工资吗
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用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放,是违法的,也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限,按月支付给劳动者。《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>支付经济补偿金的工资标准要怎么确定
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1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。上述您前十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工资未达到最低标准,经济补偿金如何支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未达到最低工资标准能否要求仲裁
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未达到最低工资标准的当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询用人单位以劳动报酬低于最低工资标准为由,向劳动者支付经济补偿金
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是不合法的,根据《劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老板欠扣工资未达到最低工资标准
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是违法行为。 1、按现行国家规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的,罚款属于违法的行为的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
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