合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法吗?
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合同到期后未续签劳动合同,这样公司违法。 1、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同没到期单位更改了劳务公司怎么赔付
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同到期单位让改签劳务公司这样是合法的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询原单位合同到期让改签劳务派遣原单位有什么补偿
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用工单位退工回派遣,派遣公司不再派遣,按劳动合同法第47条补偿《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>单位和劳务公司的合同是怎么签的
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单位和劳务公司签订的合同是劳务派遣合同,合同中应当约定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满,用人单位拒绝续签,这样合法吗?
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这样合法的,但是要给员工一定补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期单位让改签劳务公司这样是合法的吗?,律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询保管合同是单务合同吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司让改签合同到别的公司公司改签合同是否能得到赔偿?
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作出如下解答: 如果老合同未到期的,用人单位应当按照合同规定继续履行,同时也不得强迫劳动者签订其他新合同。你也可以拒绝签署并索赔。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期,单位改签合同,违法不
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和劳动者签订劳动合,同到期存在拖欠工资,劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请,要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期单位让改签劳务公司这样是合法的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务公司单独让你签的合同是什么
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与劳务公司签的合同,表明成为劳务公司的员工,劳务公司成为自己的用人单位,注意不是用工单位。劳务公司应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位合同到期让换个公司续签怎么办
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劳动合同到期用人单位不续签,让换个公司续签的,劳动者可以与用人单位解除劳动关系并且要求其支付经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司改签劳务派遣合同该怎么办
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劳动合同改签劳务派遣,通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。 用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同到期单位让改签劳务公司这样是合法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期改签劳务
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包合同未到期,单位要求改为劳务外包合同,可以拒签吗
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1、你是劳务派遣人员,你的工作单位是劳务派遣单位。该国营单位为用工单位。 2、劳务外包合同和劳务派遣合同不同。劳务派遣关系中,如果因为工作给派遣员工造成损害时,劳务派遣单位与用工单位按《民法典》必须承...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>和劳务公司签的合同,后劳务公司不给合同,能告用人单位吗
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劳动者和谁签的的合同就是和谁建立了劳动关系,如果是派遣到其他单位工作的发生工伤事故后可以将用人单位(就是签订合同单位)和工作单位一起进行作为劳动争议纠纷的被申请人而申诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,单位续签劳动合同的流程是怎样的
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有的员工以为续签合同所获得的工资福利待遇和以往一样,没有任何考虑就续签了。还有的被公司以更好的待遇所...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位改签劳动合同为劳务派遣
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劳动合同未到期,单位要求改签派遣合同,劳动者可以拒绝,如果用人单位有劳动合同法第38条规定情形的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司想让我签单位无固定期限合同合法吗
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签单位无固定期限合同是本着个人自愿的原则。是可以,不是必须。 关于固定期限劳动合同的时间限制,好像是没有。好像是需要十年以上才可以签到无固定期限合同吧。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位让劳务签劳动合同又不让签合同怎么办
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一、单位可以与劳动者订立劳务合同,不可以与员工订立劳务合同。 1、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期单位让改签劳务公司这样是合法的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何签订单位和劳务公司的合同
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。具体如下: 1、劳务遣协议应当约定派...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位要我们合同没到期的员工,自己辞职,再重新签新的劳务派遣公司的合同,这样对吗?
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不对,你们与用人单位之间存在劳动关系。所谓的劳务派遣公司,实际只是人事代理。如果人员实际由用人单位之间招聘、管理、支付工资,那么即便是与劳动派遣之间签订了劳动合同,也是无效合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>但是单位要让我们跟劳务公司签合同,这对我的生育津贴有影响吗
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职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。产假...
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