终止聘用合同与解除聘用合同的区别是什么
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我是劳动保障监察员,从行政执法角度回答你的问题,终止聘用合同与解除聘用合同的区别。 简单讲,劳动合同...
劳动合同和聘用合同的区别有哪些,法律如何规定
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1、法律依据不同。2、法律关系主体不同。3、未签订合同的法律后果不同。4、试用期期限不同。5、用人单...
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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聘用制人员与劳动合同制人员的区别是什么劳动合同和聘用制人员的区别在哪
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《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但...
劳动合同与聘用合同哪个更重要
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劳动合同和聘用合同各有利弊。劳动合同一般只需要经过用人单位的面试,而聘用合同可能会需要通过事业单位等...
国企签聘用合同还是劳动合同有何区别
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劳动合同是一种确立身份关系的协议,西方国家称之为雇主与雇员之间确立雇佣关系的契约。在我国对劳动合同有...
不明白,就问一问
聘用人员合同书与劳动合同的区别是哪些?,律师怎么看
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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聘用合同和劳动合同一样吗
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雇佣合同和劳动合同的区别
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劳动合同与聘用制人员的区别是什么,和聘用合同的区别
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《劳动合同法》立法过程中,有学者建议将《劳动合同法》的适用范围扩大到事业单位及其劳动者,围绕这一问题各方意见较为对立。从劳动合同原理讲,聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。但...
聘用制人员与劳动合同制的区别是什么聘用制人员与劳动合同有何不同
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劳动聘用合同书包括哪些内容
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劳动聘用合同书包括这些内容: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名...
工人聘用协议和劳动合同的区别是什么
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1、聘用协议和劳动合同的区别主要体现在:用工招聘方式不同、适用范围不同。 2、聘用协议适用的主要是事...
解除聘用合同与终止聘用合同有啥区别
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解除聘用合同与终止聘用合同的区别有以下几点: 1、两者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别,聘用协议和劳动合同的区别
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劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动...
劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
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根据《劳动合同法》第九十六条,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。 聘用合同与劳动合...
事业单位聘用合同劳动合同与普通劳动书的差别
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事业单位聘用合同劳动合同与劳动合同书的差别是: 劳动合同是用人单位和劳动者依据劳动合同法,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系订立劳动合同。聘用合同是...
事业单位聘用合同与劳务派遣合同的区别
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劳务派遣合同有保障,劳务派遣也是一种用工的方式,只是没有正式员工稳定,但是权利都是可以保障的。只要劳...
编制内人员和签定劳动合同的聘用制人员有何区别?
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聘用制和正式编制的区别主要是: (1)是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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临聘人员劳动合同书
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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期...
招聘劳动合同制书记员和在编制书记员有哪些区别
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1、编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,现在要进入编制都要经过公开招考的。 2、合同工 企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书...
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和事业单位签订劳动合同,跟聘用合同有哪些区别?
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1、劳动合同: 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更...
劳务合同和劳动合同有什么区别
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劳动合同与劳动协议的区别是什么,劳动合同与劳动协议的区别有哪些
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劳动合同与劳动协议的区别如下:劳动合同,是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中,还有一种就业协议,它不等于劳动合同。...
国企全员劳动合同制和聘用制员工有哪些区别?
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用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的...